無(wú)論養(yǎng)老金上漲幅度是多少,只要能上漲,都是一件讓人高興的事情,最美不過(guò)夕陽(yáng)紅,退休后能連續(xù)19年上漲養(yǎng)老金,無(wú)疑會(huì)讓退休老人心花怒放,畢竟,晚年的幸福,除了樂(lè)觀(guān)的心態(tài)和健康的體魄,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)也是必不可少的。
(資料圖)
2023年養(yǎng)老金上漲幅度,雖然只有3.8%,但卻給退休老人帶來(lái)無(wú)限希望,在一定程度上提升了退休老人的幸福指數(shù)和生活水平。
我的舅媽退休前在國(guó)企上班,2011年退休時(shí),養(yǎng)老金只有2000元,經(jīng)過(guò)10多年的調(diào)整,現(xiàn)在養(yǎng)老金已經(jīng)達(dá)到了4500元,作為養(yǎng)老金連漲的直接受益者,她深有感觸地說(shuō),能過(guò)上今天的好日子,養(yǎng)老金連漲功不可沒(méi)。
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,國(guó)家建立養(yǎng)老金調(diào)整制度,適時(shí)根據(jù)在職人員工資水平和物價(jià)變動(dòng)情況進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整。
當(dāng)然,這種調(diào)整一定是正向的,養(yǎng)老金只會(huì)越調(diào)越多,而不是減少。
不過(guò),我國(guó)31個(gè)省市自治區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整,其調(diào)整方案雖然大方向一致,但具體調(diào)整細(xì)節(jié),各有特色,各有千秋,這就導(dǎo)致工齡相同、養(yǎng)老金相同的人,調(diào)整的結(jié)果差別較大。
即使拋開(kāi)全國(guó)范圍的比較,單從一個(gè)省市內(nèi)部的調(diào)整方案進(jìn)行比較,由于每個(gè)人的參保經(jīng)歷不同,每個(gè)人上漲金額大概率也會(huì)有所不同,那么,養(yǎng)老金具體是怎么調(diào)整的呢?工齡均為20年、養(yǎng)老金均為3000元的2人,為何有305元的漲差?下面就來(lái)詳細(xì)了解一下。
現(xiàn)在的養(yǎng)老金調(diào)整方法已經(jīng)執(zhí)行多年,非常成熟,照顧了不同層次退休人員的利益,兼顧公平的同時(shí),又體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的養(yǎng)老金發(fā)放激勵(lì)原則。
具體來(lái)說(shuō),按照三個(gè)步驟進(jìn)行調(diào)整。
先進(jìn)行定額調(diào)整,體現(xiàn)公平原則;
再進(jìn)行掛鉤調(diào)整,既要與工齡掛鉤,也要與本人基本養(yǎng)老金掛鉤,并適度提高掛鉤比重,體現(xiàn)養(yǎng)老金參保的激勵(lì)原則;
最后進(jìn)行傾斜調(diào)整,對(duì)高齡老人、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休老人和企退軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行適當(dāng)照顧,多上漲一點(diǎn)養(yǎng)老金。
31個(gè)省市的調(diào)整方法都是按照這個(gè)步驟進(jìn)行的,每個(gè)調(diào)整步驟的金額進(jìn)行相加,就是個(gè)人每月上漲金額。
聚沙成塔,集腋成裘,有人或許每個(gè)月只上漲了幾十元,但全年累計(jì)下來(lái)不算少,在連年上漲的情況下,也是一筆非常大的收入。十幾年前退休只有幾百元養(yǎng)老金的人,現(xiàn)在養(yǎng)老金基本上都在3000元以上。
養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整是養(yǎng)老金調(diào)整中的重中之重,人社部要求這個(gè)掛鉤要適度提高,其實(shí)也就是鼓勵(lì)參保人員在退休前多繳費(fèi)長(zhǎng)繳費(fèi)。
張三和李四均為山東退休人員,工齡均為20年,養(yǎng)老金均為3000元,張三去年剛剛退休,今年61歲,而李四今年71歲,李四比張三年長(zhǎng)10歲。
由于每個(gè)省市每年的調(diào)整方案不會(huì)有太大的變動(dòng),今年3.8%的漲幅只比去年降低0.2個(gè)百分點(diǎn),今年山東方案在調(diào)整數(shù)據(jù)上或?qū)⑦M(jìn)行微調(diào),但總體不會(huì)有大的變化。
按照去年的山東方案,在不考慮傾斜調(diào)整的情況下,張三和李四調(diào)整結(jié)果來(lái)了,他們二人上漲金額完全一樣。
定額調(diào)整43元+工齡掛鉤15×1.3+(20-15)×1.5+養(yǎng)老金掛鉤3000×1.26=107.8元。
在考慮傾斜調(diào)整后,二者上漲差距立馬顯現(xiàn)。
張三剛退休,去年只有60歲,無(wú)法享受高齡傾斜,也是就是說(shuō),張三上漲金額最終定格在107.8元,漲幅107.8/3000=3.6%,比較接近人均3.8%的漲幅。
李四就不一樣了,由于年滿(mǎn)70歲,可以享受高齡傾斜待遇,加發(fā)15元。另外,對(duì)于上年度剛滿(mǎn)70歲的,還有額外加發(fā)待遇,去年的標(biāo)準(zhǔn)是290元,最終李四享受的高齡傾斜待遇為305元,綜合上漲305+107.8=412.8元,漲幅412.8/3000=13.76%,漲幅是人均漲幅的3.62倍。
2023年養(yǎng)老金上漲3.8%,但并不是工齡相同、養(yǎng)老金相同就上漲相同的金額,由于各省市的具體調(diào)整方案千差萬(wàn)別,調(diào)整結(jié)果差別很大,本文中張三和李四上漲差額達(dá)到305元。歡迎閱讀、點(diǎn)贊、關(guān)注、收藏、轉(zhuǎn)發(fā)。
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